De impact van vitale leiders.
Waarom dit programma?
Je ziet het in de praktijk: werkdruk loopt op, verzuim stijgt en het goede gesprek blijft uit. Leidinggevenden willen wel, maar missen het houvast om vitaliteit, gedrag en samenwerking bespreekbaar te maken. Vitaliteit binnen teams ontstaat niet uit losse workshops, maar in de dagelijkse praktijk in gedrag, keuzes en het voorbeeldgedrag van leidinggevenden. Met Vitaal Leiderschap kies jij voor leiders die het verschil maken.
Resultaten
Inzicht in eigen vitaliteit en leiderschapsimpact
Gespreksvaardigheden om het verschil te maken
Eerder signaleren van stress en dreigend verzuim
Meer vertrouwen in lastige gesprekken
Grip op energie en samenwerking binnen teams
Meer openheid en psychologische veiligheid
Betere samenwerking en verbinding
Gedrag wordt bespreekbaar
Meer eigenaarschap en betrokkenheid
Sterker leiderschap op alle niveaus
Minder verzuim en verloop
Meer energie en duurzame inzetbaarheid
Een gezamenlijke taal rondom vitaliteit
Goed werkgeverschap zichtbaar in de praktijk
Het programma
Geen losse training, maar een leerprogramma van 3 tot 6 maanden dat gedrag écht verandert. Een logisch opgebouwd traject van inzicht naar praktijk, met coaching en intervisie als rode draad.
We starten bij de basis: de leidinggevende zelf. Inzicht in de eigen leiderschapsstijl, voorbeeldgedrag en het herkennen van signalen bij jezelf en anderen. Dit legt het fundament voor duurzame gedragsverandering.
Werkvormen in deze module:
Ik & de ander — gesprekken die het verschil maken.
We vertalen inzicht naar gespreksvaardigheid. Leidinggevenden leren gesprekken voeren over vitaliteit, stress en werkdruk, met eigen praktijkcasussen als oefenmateriaal.
Werkvormen in deze module:
Ik & mijn team — de leider als aanjager van teamenergie.
We verplaatsen de focus naar het team. Hoe creëer je als leider een omgeving van vertrouwen en verbinding? En hoe vergroot je de veerkracht en energie van het hele team?
Werkvormen in deze module:
Ik & de praktijk — verankeren wat werkt.
We sluiten af met reflectie en borging. Deelnemers kijken terug op hun praktijkervaringen, benoemen wat heeft gewerkt en verankeren nieuw gedrag en inzichten in hun dagelijkse leiderschap.
Werkvormen in deze module:
Het traject
In 3 tot 6 maanden bouwen we stap voor stap aan vitaal leiderschap. Geen losstaande momenten, maar een helder traject van inzicht naar actie en van actie naar blijvende verandering.
Onze aanpak
Geen mooie verhalen, maar meetbare resultaten uit de dagelijkse praktijk.
Wij bouwen aan toekomstbestendige organisaties die verder gaan dan losse vitaliteitsacties en doelgericht investeren in duurzame inzetbaarheid. Dit door sterk leiderschap en een krachtige organisatiecultuur, gedreven door de overtuiging dat blijvende gedragsverandering de sleutel is tot echte impact en resultaat.
Post-HBO opgeleide
professionals met diepgaande
kennis van vitaal leiderschap en
gedragsverandering.
Een methodiek gebaseerd
op wetenschappelijke inzichten
over gedragsverandering,
vitaliteit en teamprestaties.
Elk programma wordt
afgestemd op jullie
organisatiecultuur, uitdagingen
en ambities.
Focus op borging in gedrag en
cultuur, zodat resultaten ook na
afloop van het programma
blijven staan.
Alles wat je moet weten over de opzet, locatie en mogelijkheden van dit programma.
Wij begeleiden organisaties door heel Nederland in verschillende branches zoals gemeentes, overheid, zakelijke dienstverlening en onderwijs.
Onze visie op vitaliteit
Veel vitaliteitsprogramma’s blijven hangen in losse oplossingen, zoals meer bewegen, gezonder eten of een eenmalige interventie. Wij kijken verder. Vanuit de Schijf van Vijf van Vitalogie werken we aan duurzame verandering op vijf niveaus: bewustwording, lichaam, gedrag, omgeving en motivatie. Zo bouwen we aan De Vitale Generatie: mensen die niet alleen weten wat vitaliteit is, maar er ook bewust naar leven.
Hier vind je antwoorden op de meest gestelde vragen over onze programma's.
Voor leidinggevenden, teamleiders en managers die willen investeren in hun eigen vitaliteit én die van hun team. Het programma is geschikt voor zowel ervaren als beginnende leidinggevenden die merken dat werkdruk, verzuim of samenwerking aandacht vragen.
We werken niet met losse trainingen, maar met een samenhangend leerprogramma van 3 tot 6 maanden. Door de combinatie van trainingsdagen, coaching, intervisie en praktijkopdrachten verandert gedrag écht en beklijft het ook na afloop.
Het programma is flexibel ingericht en wordt altijd afgestemd op de organisatie. De trainingsdagen vinden verspreid over het traject plaats, aangevuld met korte opdrachten en coaching tussen de sessies door. Zo blijft de belasting behapbaar zonder dat het ten koste gaat van de diepgang.
Ja, altijd. Elke organisatie heeft een eigen context. Of het nu gaat om hoog verzuim, moeilijke gesprekken, gebrek aan eigenaarschap of leiderschap in verandering. We stemmen de inhoud, werkvormen en aandachtsgebieden af op jullie specifieke vraagstuk.
Vitaal Leiderschap richt zich primair op de leidinggevende zelf: inzicht, gespreksvaardigheden en leiderschapsimpact. Vitale Teams richt zich op de samenwerking, energie en dynamiek binnen het team als geheel. De programma’s vullen elkaar aan en kunnen ook gecombineerd worden ingezet.
Leidinggevenden gaan moeilijke gesprekken eerder en beter aan, herkennen signalen van stress sneller en creëren meer eigenaarschap in hun team. Organisaties merken dit terug in minder verzuim, betere samenwerking en meer betrokken medewerkers.
Absoluut. We starten bij de leidinggevende zelf: inzicht in eigen energie, gedragspatronen en voorbeeldgedrag. Want een leider die zichzelf niet goed kent, kan ook geen duurzame omgeving voor anderen creëren.
Met een vrijblijvend verkenningsgesprek. Daarin brengen we samen in kaart waar leiderschap versterkt of belemmert, welke gesprekken uitblijven en waar de grootste ontwikkelkansen liggen. Vanuit dat gesprek maken we een voorstel op maat.
Nog vragen?
Onze vitalogen helpen je graag bij het maken van de juiste keuze voor jouw organisatie of team. Neem contact op voor een advies op maat.
Stuur je vraag en we komen zo snel mogelijk bij je terug.
Bel ons en spreek direct telefonisch met een Vitaloog.
